Pengertian Produktivitas Kerja dan Faktor Yang Mempengaruhinya

Posted on

Pengertian Produktivitas Kerja – Apa itu Produktivitas Kerja ? Produktivitas kerja merupakan kemampuan pekerja atau karyawan atau staf dalam suatu perusahaan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan. Lebih lengkapnya simaklah Pengertian Produktivititas Kerja dan Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja di bawah ini.

Pengertian Produktivitas Kerja

Pengertian Produktivitas Kerja

Produktivitas kerja merupakan kemampuan pekerja atau karyawan atau staf dalam suatu perusahaan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan, seorang karyawan yang bekerja dalam suatu instansi atau perusahaan dapat dikatakan produktif apabila karyawan tersebut mampu menghasilkan produk dengan jangka waktu yang singkat dan sesuai dengan tujuan yang diharapkan oleh perusahaan.

Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja

Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja, diantaranya :

1. Pendidikan

Biasanya seseorang yang berpendidikan yang tinggi akan memiliki produktivitas kerja yang lebih baik. Maka dari itu, pendidikan menjadi syarat yang penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Tanpa bekal pendidikan mustahil seseorang akan mudah dalam mempelajari hal-hal yang bersifat baru.

2. Disiplin kerja

Disiplin kerja merupakan sikap kejiwaan seseorang yang senantiasa berkeingian untuk mengikuti dan memahami peraturan – peraturan yang telah ditentukan. Disiplin kerja memiliki hubungan yang erat dengan motivasi. Kedisiplinan bisa didapat dengan melakukan latihan-latihan antara lain dengan bekerja menghargai waktu dan biaya yang akan memberikan pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan.

3. Motivasi

Atasan dari sebuah instansi atau perusahaan perlu mengetahui & memahami motivasi kerja dari seluruh karyawannya. Dengan mengetahui motivasi itu, maka pimpinan bisa membimbing dan mendorong para karyawannya untuk bekerja lebih produktif lagi.

4. Ketrampilan

Ketrampilan sangat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Ketrampilan kerja karyawan dalam perusahaan dapat ditingkatkan melalui latihan kerja.

5. Sikap & Etika Kerja

Sikap seseorang dalam membina hubungan yang selaras dan seimbang di dalam kelompok itu sendiri maupun dengan kelompok lain dan etika dalam hubungan kerja sangat penting artinya, dengan tercapainya hubungan dalam proses produksi akan meningkatkan produktivitas.

6. Tekhnologi

Dengan kemajuan tekhnologi meliputi peralatan yang semakin canggih tentunya dapat mendukung tingkat produksi dan mempermudah para pekerja dalam melaksanakan pekerjaan.

7. Tingkat penghasilan

Semakin tinggi jabatan maupun prestasi kerja karyawan akan semakin besar upah yang diterima. Dengan penghasilan yang besar akan memberikan kepuasan terhadap karyawan yang menjadikan karyawan tersebut akan lebih semangat bekerja.

8. Gizi dan kesehatan

Daya tahan tubuh seseorang biasanya tergantung dari gizi dan makanan yang dikonsumsi setiap hari. Gizi dan makanan yang baik akan mempengaruhi kesehatan karyawan dan semua itu akan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan tersebut.

9. Lingkungan kerja dan Suasana kerja

Lingkungan kerja dari karyawan disini termasuk hubungan antar karyawan, hubungan dengan pimpinan, tempat atau lokasi kerja, lingkungan kerja, penerangan dan lain-lain. Yang mana hal tersebut sangat penting untuk mendapatkan perhatian perusahaan karena karyawan tidak ingin bekerja karena tidak ada kekompakan kerja atau ruang kerja yang tidak menyenangkan. Yang mana hal-hal tersebut dapat mengganggu kerja karyawan.

10. Jaminan social

Perhatian dan pelayanan perusahaan terhadap para karyawan yakni dengan menunjang kesehatan dan pelayanan keselamatan. Dengan harapan karyawan semakin bergairah dan semakin semangat dalam bekerja.

11. Sarana produksi

Faktor-faktor produksi harus memadai dan harus saling mendukung dalam proses produksi

12. Kesempatan berprestasi

Setiap karyawan bisa mengembangkan potensi yang ada dalam dirinya, dengan diberikan kesempatan berprestasi maka karyawan akan bisa meningkatkan produktivitasnya.

13. Manajemen

Dengan manajemen yang baik dan benar, tentunya karyawan akan terorganisasi dengan baik pula. Dengan begitu produktivitas kerja akan maximum.

Demikianlah pembahasan kami mengenai Produktivitas Kerja. Semoga bermanfaat.

Artikel lainnya :